Azinc.
  • 採用の流れを教えてください。
    まずは書類選考を行います。履歴書、職務経歴書をお送りください。クリエーターの方は作品集が必須となります。書類審査後、基本的に2回の面接が行われますが、職種によって面接を3回行う場合もあります。
  • 終業後や土日の面接は可能ですか?
    土日の面接は基本的には行っておりませんが、平日の朝や終業後の夜に行うなどの対応は可能です。まずはご相談ください。
  • 残業は多い方ですか?
    それぞれの裁量により異なりますが、エージーでは2017年より健全なオフィス作りのための働き方改革を行っており、ひとりひとりの業務が円滑に進むための様々な改善をおこなっています。
  • 未経験・異業種でも大丈夫ですか?
    職種にもよりますが、新卒や未経験からキャリアをスタートさせた人もいます。お持ちの経験や能力など選考で総合的に判断いたしますので、まずはご応募をお待ちしております。
  • スキルアップサポートはありますか?
    内容にもよりますが、職務に関連し、さらなるスキルアップを目指す方のためのサポートを用意しています。入社後にご相談ください。
  • 在宅勤務や、時短勤務は可能ですか?
    現在、家族の転勤で広島に移住したスタッフが、ビジネススカイプのシステムを使ってテレワークをしています。また育児の関係で在宅勤務するスタッフもおります。さまざまな状況に応じてご相談は可能です。